レポートナンバー 0000031002
キャリア転職サービスの360度評価・分析調査
株式会社シード・プランニング
発刊日
2022/01/31
言語日本語
体裁PDF/102ページ
ライセンス/価格102ページ
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ポイント
回答者数1000数百名規模！キャリア転職市場の現状を、求職者側（BtoC）、企業側（BtoB）の両側面からのアンケート調査により明らかに。
求職者及び企業の採用担当者により、キャリア向け大手転職サービスを利用率、および詳細なサービス評価に関するアンケート調査を実施。
詳細なクロス集計データにより、各種資料作成に便利
レポート概要
日本最大級に匹敵！キャリア向け転職サービスＢtoB・ＢtoC同時調査
働き方の多様化や人手不足が話題となっている昨今、 個々人の社会人キャリアの中で転職という選択肢を選ぶことは珍しくなくなりつつあります。
今後、転職する人や転職の機会が増えていくと考えられる中で、求職者と企業を結びつける転職市場や転職サービスは徐々に広がりを見せています。
転職市場の中で、求職者と企業はどのようなことを考えて活動を行っているのでしょうか。本レポートでは、求職者側 （toC側）と企業の採用担当側（toB側）にアンケートを実施し、求職・採用の際のポイントやキャリア転職サービスについて 評価・分析を行いました。
本レポートが、本レポートを手にとって頂いた方々のビジネスの一助となりましたら幸いです。
レポート詳細
調査概要
◆ 調査目的：
キャリア転職市場において、求職者と採用企業を対象として、転職・採用に関する意識や転職サービス評価を定量的に把握することを目的とする。
◆ 調査対象：
BtoB調査：中途採用を実施している企業に所属し、中途採用に関わっている方 1303名
BtoC調査：企業の正社員や役員等で、3年以内に転職を経験し、かつ年収600万円以上を得ている方 1274名
◆ 調査期間：2021年10月
◆ 調査手法：Webアンケート調査
内容
Ⅰ．BtoB編
・求職者の選考過程、オンライン採用実施による予算増減、採用活動における質問内容、オンラインシフトによる求職者行動の変化、想定する求職者の情報収集活動、主要転職サービスにおける人材、主要転職サービスの評価 など
Ⅱ．BtoC編
・求職者が転職に求めること、転職先選定において知りたいこと、転職先選定における情報源、企業に求める選考過程、転職活動でアピールしたいこと、選考過程オンライン化による変化、主要転職サービスの評価 など
Ⅲ．調査結果のクロス集計
（BtoB：業種別、年間平均採用人数別、担当別、役職別、採用拠点別、社員数別、出資タイプ別（内資、外資）企業規模別（中小、ベンチャースタートアップ、大手）
、業種別
BtoC：年代、性別、職業、勤務先業種、個人年収、役職、職種、転職回数、転職に求める要素別、働きたい地域別、Uターン・Iターン希望有無別、勤務先会社規模、勤務先出資タイプ別 など
